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Actualités

Programme d’intégration Scolaire : High School South Africa

Le Cap, une destination phare pour un séjour linguistique afin de progresser réellement en anglais et de baigner dans une diversité ethnique et linguistique.

Découvrez le programme et les avantages de notre séjour d'intégration scolaire dans un lycée à Cape Town (Le Cap). 

En savoir +

Comment choisir ?

Comment choisir un séjour linguistique ?
Voici un guide pratique pour tout savoir : âge, destination, modes d'hébergement, types de séjours, pièges à éviter, etc.

 

Témoignages

Mille mercis à l'équipe de SILC

Un excellent séjour en Angleterre (Oxford et Londres) fin mars pour nos 55 élèves de lycée. Nous ...

Marc A.

Blog

Retrouvez sur le blog de SILC des billets sur les séjours à venir, les offres spéciales, ou encore des actualités sur la culture, le voyage et les langues. 

 

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Pourquoi choisir SILC ?

Certification NF Service, permanence 24/7,... quels sont les avantages de choisir SILC pour votre prochain voyage ?

 

FAQ : formation professionnelle

Vous avez choisi le mot clé : formation professionnelle

Comment financer une formation en langues étrangères ?

Pour les personnes salariées d'une entreprise, il est possible de financer une formation linguistique via ces solutions :

  • Plan de formation : renseignez-vous auprès de votre responsable formation qui vous indiquera si votre projet peut s’inclure dans le plan de formation de votre entreprise. Les frais de formation et frais annexes (restauration, hébergement…) sont à la charge de l’entreprise. La formation se déroule pendant le temps de travail.
    Infos "Plan de Formation" sur le site du ministère du travail et de l'emploi 
  • Le CPF (Compte personnel de Formation) : il remplace les dispositifs CIF et DIF précédents (Congés ou Droit Individuel à la Formation).
    Le CPF permet aux salariés (selon certaines conditions) de se constituer un crédit d’heures de formation de 24h/an cumulable sur 6 ans jusqu'à un palier de 120h, puis 12h par an dans la limite de 150 heures. Il permet aux salariés (selon certaines conditions) de s’absenter de leur poste de travail pour suivre une formation de leur choix. Voir les formations elligibles.

 

Pour les demandeurs d'emploi, certains organismes tels que l’AFPA peuvent prendre en charge une partie ou la totalité de votre formation. Vous pouvez vous renseigner auprès du Pôle Emploi le plus proche de votre domicile.

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